AC-pełnomocnik w sekretariacie zarządu w Ministerstwie Środowiska, Natury, Energii i Badań

AC-pełnomocnik w sekretariacie zarządu w Departamencie Środowiska, Natury, Energii i Badań

Data rozpoczęcia: Rozpoczęcie od 1 listopada 2026 roku lub jak najszybciej po uzgodnieniu.  

Szukamy doświadczonego i samodzielnego AC-pełnomocnika z umiejętnościami w zakresie języków i komunikacji.

Twoje główne zadania będą polegały na (w ramach obszarów działania departamentu) na:

• Zabezpieczeniu korekty i interpretacji na wysokim poziomie.
• Doradzaniu szefowi departamentu w zakresie komunikacji.
• Utrzymaniu i rozwijaniu współpracy z mediami.
• Przygotowywaniu komunikatów prasowych, punktów do wystąpień, Q&A, artykułów do debaty i notatek informacyjnych.
• Planowaniu i przeprowadzaniu warsztatów oraz spotkań z obywatelami.
• Rozwoju materiałów kampanijnych i komunikacji skierowanej do obywateli.

Będzie potrzebna Twoja elastyczność w zakresie pracy w nadgodzinach i zmieniających się godzin pracy.

O Tobie

Oczekujemy, że masz odpowiednie wykształcenie wyższe na minimum poziomie licencjackim, np. w zakresie języków, literatury i mediów, oraz możesz udokumentować wyniki i doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stawianym na tym stanowisku. 

To korzystne, jeśli masz kilkuletnie doświadczenie w instytucji publicznej, ministerstwie, urzędzie lub większej organizacji o złożoności politycznej.

Oprócz tego oczekujemy, że:

• masz udokumentowane doświadczenie w zakresie doradztwa językowego i komunikacyjnego,
• znasz logikę mediów i pewnie poruszasz się w krajobrazie medialnym,
• potrafisz przechodzić między doradztwem a produkcją,
• masz doświadczenie w koordynacji międzydziałowej w złożonych organizacjach,
• pracujesz w sposób zorganizowany i zachowujesz spokój pod presją,
• piszesz jasno i precyzyjnie w języku grenlandzkim, bierzesz odpowiedzialność za dostarczane materiały i zapewniasz, że decyzje są przekształcane w gotowe i użyteczne produkty,
• jesteś zorientowany na współpracę, profesjonalny i wnosisz konstruktywny wkład – nawet gdy tempo jest wysokie.

A także korzystne, jeśli masz doświadczenie z systemami przetwarzania spraw w administracji publicznej (np. F2) oraz znajomość systemów zarządzania kryzysowego i współpracy między instytucjami.

Znajomość języka grenlandzkiego, kultury oraz społeczeństwa grenlandzkiego. 

O Departamencie Środowiska, Natury, Energii i Badań

W departamencie pracuje około 45 pracowników, z czego sekretariat zarządu składa się z 3 pracowników. 

W departamencie realizujemy ważne zadania na rzecz społeczeństwa dla dobra Grenlandii. Nasza codzienność charakteryzuje się dobrą atmosferą i przestrzenią na osobisty wkład w wyniki.

Mamy wiele interesujących zadań rozwojowych, a dla nas ważne jest, abyś czuł, że możesz się rozwijać w pracy. 

Kierownictwo departamentu dba o wzmocnienie i utrzymanie wysokiego poziomu dobrostanu. Naszym znakiem rozpoznawczym jest to, że jesteśmy w ruchu, ambitni i bierzemy odpowiedzialność. Jesteśmy jednością jako departament, w którym różnorodność jest naszą siłą. Dlatego musisz umieć odnaleźć się w tym środowisku i przyczynić się do jego wsparcia. 

Chcesz wiedzieć więcej? 

Dodatkowe informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z szefem departamentu, Natuk Lund Meire, tel. +299 34 64 76, e-mail: natl@nanoq.gl.

Termin składania aplikacji

Aplikacja wraz z CV i kopiami świadectw należy wysłać za pośrednictwem poniższego linku najpóźniej do 15 października 2026 roku, a my przeprowadzamy rozmowy na bieżąco. Nie przyjmujemy aplikacji drogą e-mailową. 

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie - i warunki zatrudnienia zgodnie z obowiązującą w momencie rozpoczęcia pracy umową/układem między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie
Nie przydziela się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat już ma mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.