Departament Finansów poszukuje 1-2 pełnomocników/prawników

Departament Finansów poszukuje 1-2 pełnomocników/prawników

Czy masz zdolność i chęć do pracy zarówno przy rozpatrywaniu spraw, obsłudze ministerialnej, jak i przygotowywaniu ustaw? 

Poszukujemy prawników, którzy czują się dobrze w tworzeniu struktury w złożonych zadaniach, utrzymywaniu przeglądu wielu równoległych procesów i zapewnieniu, że zadania są realizowane do końca. Motywuje Cię planowanie, koordynowanie i tworzenie porządku w przebiegu spraw, projektach ustaw i procesach decyzyjnych. 

Departament zajmuje się ustawodawstwem w zakresie podatków, fizycznego planowania przestrzennego i publicznego zarządzania finansami. Ponadto, ustawodawstwo w zakresie finansów jest realizowane we współpracy z władzami centralnymi. W obszarze podatków praca może obejmować zarówno wdrażanie reform politycznych, jak i bieżące aktualizowanie i dostosowywanie przepisów podatkowych. W obszarze planowania przestrzennego obserwuje się stale rosnące zapotrzebowanie na tereny, a istnieje potrzeba modernizacji ustawodawstwa i zapewnienia lepszego planowania przestrzennego. W obszarze finansowym praca może obejmować m.in. ustawodawstwo i decyzje związane z ustawą o budżetach i rachunkowości. 

Oprócz tego, zadania obejmują doradztwo w tych obszarach spraw oraz rozpatrywanie spraw, w tym rozpatrywanie skarg na decyzje gmin w związku z ustawodawstwem planistycznym. 

Stanowisko jest odpowiednie dla Ciebie, jeśli dobrze czujesz się w tworzeniu przeglądu w złożonych sprawach i procesach. Znaczną część pracy stanowi planowanie, koordynowanie i monitorowanie projektów ustawodawczych, procesów decyzyjnych i rozpatrywania spraw, gdzie precyzja, struktura i terminowe dostarczanie są kluczowe.

Będziesz przypisany do jednego z naszych obszarów pracy, takich jak podatki, opłaty lub windykacja, w zależności od Twoich kwalifikacji, umiejętności i życzeń. Będziesz głównie zajmować się jednym z wymienionych obszarów spraw, ale musisz również spodziewać się zadań prawnych w innych obszarach departamentu, np. rozpatrywania skarg. 

Co możesz oczekiwać? 

Ty … 

• będziesz miał centralną rolę w planowaniu, koordynowaniu i zapewnieniu postępu w sprawach prawnych i projektach ustawodawczych,
• będziesz pracować samodzielnie nad zadaniami prawnymi w zakresie ustawodawstwa i rozpatrywania spraw,
• staniesz się częścią działu z dużym doświadczeniem prawnym – i rozwiniesz swoje umiejętności prawne, 
• staniesz się częścią Departamentu Finansów, który charakteryzuje się nieformalnym stylem pracy, krótkimi ścieżkami decyzyjnymi i zaangażowanymi kolegami,
• będziesz pracować z ekspertami w ich dziedzinie, 
• będziesz doradzać najwyższemu kierownictwu,
• będziesz pracować blisko procesów politycznych w obszarze o dużym zainteresowaniu i wielu interesariuszach,
• będziesz uczestniczyć w rozwiązywaniu zadań, które mają znaczenie dla obywateli. 

Oferujemy…

• ciekawą i odpowiedzialną pracę z możliwościami osobistego i zawodowego rozwoju,
• wysoki stopień wpływu na swoją pracę,
• kursy i szkolenia, abyś był dobrze przygotowany do roli pracownika w Samorządzie Grenlandii,
• aktywną organizację pracowniczą z atrakcyjnymi ofertami, wydarzeniami towarzyskimi i korzyściami dla pracowników,
• dobrą ofertę stołówkową z naciskiem na grenlandzkie surowce.

Twoje kwalifikacje

Jesteś absolwentem prawa lub prawa handlowego i masz kilka lat doświadczenia, ale również zdolny i zaangażowany świeżo upieczony absolwent może być brany pod uwagę. 

Ty…

• jesteś zorganizowany i masz talent do tworzenia przeglądu, systematyki i porządku w złożonych przebiegach spraw,
• pracujesz metodycznie i czujesz się dobrze w dynamicznym środowisku,
• masz wiedzę lub zainteresowanie jednym lub więcej z obszarów, którymi się zajmujemy, 
• jesteś dobrze wyrażający się w mowie i piśmie, mile widziane jest, abyś potrafił mówić i pisać w grenlandzkim, duńskim i angielskim oraz mieć wiedzę na temat kultury grenlandzkiej i społeczeństwa grenlandzkiego,
• rozumiesz, jak komunikować się, aby osoby niebędące prawnikami zrozumiały przekaz, 
• masz dobre umiejętności analizy tekstu i mile widziane jest dobre zrozumienie liczb. 

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Stanowiska są pełnoetatowe z tygodniowym czasem pracy wynoszącym 40 godzin, z bezpośrednim raportowaniem do kierownika działu Prawa i Planowania Przestrzennego. Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia są zgodne z obowiązującą w chwili zatrudnienia umową/układem zbiorowym między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie jako specjalista lub główny specjalista może być rozważane, jeśli spełnione są warunki umowy dla akademików. Dla specjalisty wymagana jest m.in. szczególna wiedza specjalistyczna na wysokim poziomie, która jest istotna dla stanowiska, oraz co najmniej 3-letnie odpowiednie doświadczenie zawodowe w danym obszarze. Dla głównego specjalisty wymagana jest co najmniej 6-letnie odpowiednie doświadczenie zawodowe w danym obszarze, a zazwyczaj wcześniejsze zatrudnienie jako specjalista przez kilka lat.

Urzędnicy państwowi i pracownicy na podstawie różnych umów AC, w tym umowy między DJØF a Ministerstwem Finansów, mają prawo do urlopu bezpłatnego w związku z zatrudnieniem w Samorządzie Grenlandii. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych również zaleca gminom i regionom, aby były przychylne wniosków o urlop bezpłatny w związku z zatrudnieniem w Samorządzie Grenlandii. Przepisy dotyczące urlopu bezpłatnego obejmują również małżonków/partnerów osób zatrudnionych w Samorządzie Grenlandii.

Departament pragnie promować równość niezależnie od płci, pochodzenia etnicznego, przekonań religijnych czy niepełnosprawności. Również doświadczenie życiowe i osobista dojrzałość są postrzegane jako atut.

Istnieje możliwość zakwaterowania dla jednego stanowiska, gdzie obowiązują poniższe zasady. Proszę napisać w swoim wniosku, jeśli chcesz zakwaterowanie.

Mieszkanie

Można przydzielić umeblowane mieszkanie dla pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie dla pracowników lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Samorządu Grenlandii. Czynsz i kaucja są płacone zgodnie z obowiązującymi przepisami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie dla pracowników jest związane z warunkami zatrudnienia i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku mieszkania, warunków własności itp. Może być czas oczekiwania na przydzielenie stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie tymczasowe, w tym również w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, za które naliczany jest podatek. Nie jest możliwe trzymanie większych zwierząt domowych, takich jak pies czy kot, w mieszkaniu dla pracowników lub tymczasowym.

Dodatkowe informacje, aplikacja i rozpoczęcie pracy

Szczegółowe informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z: 

• p.o. kierownika działu Per Nielsen pod numerem tel. +299 34 64 08 lub e-mail 
  pnil@nanoq.gl 

Termin składania wniosków upływa 9 października 2026 r. 

Rozpoczęcie pracy do uzgodnienia, ale najlepiej 1 listopada 2026 r. 

Prześlij aplikację, CV, świadectwa ukończenia studiów i kursów oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.