Asystent ds. żywienia w Soralu

Asystent żywienia do Soralu

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego Asystenta żywienia do Zintegrowanej Instytucji Soralu z rozpoczęciem jak najszybciej.

Soralu to Zintegrowana Instytucja z 54 dziećmi podzielonymi na 4 grupy, 3 dzieci w żłobku i 1 przedszkolaka. Normatyw wynosi w sumie 15 pracowników.

Zintegrowana instytucja znajduje się w malowniczej okolicy przy górach i morzu i jest usytuowana w Qernertunnguanut.

Instytucja została otwarta w 2008 roku.

Zakres obowiązków:Poszukujemy doświadczonego Asystenta żywienia do codziennego gotowania i realizacji szeregu zadań, w tym:

·Zamawianie produktów spożywczych

·Potrafi gotować

·Potrafi pracować samodzielnie

·Potrafi opracować zróżnicowany plan żywieniowy

·Potrafi przygotować posiłki dla alergików

·Potrafi sprzątać zgodnie z kontrolą wewnętrzną

Oczekujemy:

·Że jesteś wykształconym Asystentem żywienia

·Masz doświadczenie w przygotowywaniu zdrowych posiłków dla dzieci

·Masz wiedzę na temat gotowania dla alergików

·Potrafisz przygotować posiłki dla dzieci w wieku 0-6 lat z różnorodną dietą

·Potrafisz pracować samodzielnie

·Potrafisz sprzątać w kuchni zgodnie z kontrolą wewnętrzną

·Jesteś osobą współpracującą

·Że jesteś przyjazny i pozytywnie nastawiony do dzieci, personelu i rodziców

∙Biegłość w języku grenlandzkim i duńskim jest atutem, ale nie jest wymagana

Oferujemy:

·Aktywną przestrzeń pracy, w której korzystamy z pięknych okoliczności przyrody

·Możliwość uczestnictwa w kursach

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

Stanowisko podlega przepisom dotyczącym obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje uzyskać można u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Hansine Kristensen, tel. +299 36 68 31 lub e-mail: ks12hakr@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 875-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 25 września 2026