Prawnik

Urząd Ochrony Konsumentów i Konkurencji poszukuje 2 zorientowanych na wyniki i wszechstronnych prawników do naszego działu gospodarki.

Stanowisko obejmuje doradztwo prawne, analizy, prace legislacyjne oraz funkcje koordynacyjne. Poszukujemy pracowników prawnych z doświadczeniem w zakresie obsługi spraw lub doświadczeniem w organizacji zarządzanej politycznie.

Du skal have gåpåmod, samfundsengagement og trives med opgaver, hvor løsningerne ikke altid er givet på forhånd. Du skal kunne sætte dig ind i nye problemstillinger og være med til at finde løsninger i komplekse sager – også når vi ikke har prøvet det før.

Jednocześnie musisz potrafić odnaleźć się w zabieganym codziennym życiu z wieloma zadaniami. To wymaga od ciebie umiejętności planowania, strukturyzowania i priorytetyzowania, a także musisz być proaktywny i poszukujący, aby zapewnić postęp w swoich zadaniach.

Możliwe jest zatrudnienie na stanowisku specjalisty lub konsultanta kierowniczego w zależności od doświadczenia.

O pracy

Będziesz odgrywać centralną rolę w dziale konkurencji i zamówień, gdzie będziesz odpowiedzialny za zadania związane z organami prawnymi i rozwojem.

Musisz być również gotowy do podejmowania nowych zadań w różnych działach.

Twoje zadania będą obejmować m.in.:

• Prace legislacyjne i współpraca z innymi organami.
• Analizy prawne – zarówno krótkie, operacyjne analizy, jak i większe, dogłębne analizy w złożonych sprawach
• Zarządzanie projektami i/lub udział w projektach
• Międzyliniowa koordynacja z innymi działami i organami.
• Ogólne zadania prawne

Masz wykształcenie prawnicze (cand.jur. lub cand.merc.jur.) i chętnie doświadczenie w jednej lub kilku z następujących dziedzin:

• Doświadczenie lub wiedza na temat organizacji zarządzanej politycznie oraz procesów podejmowania decyzji politycznych
• Zainteresowanie oraz mile widziane doświadczenie w projektach, legislacji i obsłudze spraw.
• Silne umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do jasnego przekazywania złożonych problemów – zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej.
• Samodzielne i zorientowane na rozwiązania podejście z przeglądem większych zadań i projektów
• Umiejętność pracy w sposób zorganizowany i zmiany koncentracji w razie potrzeby
• Elastyczność, skrupulatność i analityczne podejście do rozwiązywania zadań
• Dobre umiejętności komunikacyjne w języku duńskim i angielskim
• Zdolność do współpracy z wieloma różnymi podmiotami, także z sprzecznymi interesami

Jesteśmy organem publicznym, w którym prawo i ekonomia są rdzeniem naszej pracy. Rocznie rozpatrujemy od 600 do 800 spraw i jednocześnie przyczyniamy się do projektów interdyscyplinarnych oraz prac legislacyjnych.

Jesteśmy ambitną i strategicznie działającą organizacją, w której współpraca, odpowiedzialność i różnorodność są kluczowymi wartościami. Pracujemy w środowisku charakteryzującym się zaufaniem, szacunkiem i nieformalnym tonem.

Oferujemy:

• Stanowisko z dużą odpowiedzialnością i możliwością wprowadzenia realnej zmiany
• Atrakcyjne miejsce pracy o nieformalnej atmosferze, charakteryzujące się szacunkiem i zaufaniem.
• Wszechstronny i interesujący obszar pracy z zarówno krajowym, jak i międzynarodowym naciskiem.
• Silne środowisko zawodowe, w którym nie jesteś sam jako prawnik

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, możesz skontaktować się z dyrektorem Kristiną Nordby pod numerem telefonu +299 539452 lub e-mailem: krno@nanoq.gl

Aplikacja:

Wniosek należy dołączyć do CV oraz odpowiednich dokumentów egzaminacyjnych.

Termin składania wniosków: 15 sierpnia 2026 roku o godzinie 12:00.

Rozmowy są prowadzone na bieżąco, a rozpoczęcie pracy nastąpi jak najszybciej.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie rozpoczęcia pracy umową/porozumieniem między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Dla kandydata z odpowiednimi udokumentowanymi kompetencjami możliwe jest zatrudnienie na stanowisku specjalisty, starszego specjalisty lub doradcy seniora zgodnie z obowiązującą umową.

Mieszkanie

Nie przydziela się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat już ma mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z umową o pracę i należy je opuścić po zakończeniu stosunku pracy.