Kierownik ds. Dzieci i Edukacji

Kierownik działu ds. Dzieci i Edukacji

Centralne stanowisko kierownicze w gminie Qeqertalik

Czy chcesz stanąć na czele obszaru dzieci i edukacji w gminie Qeqertalik?

Szukamy kierownika działu ds. Dzieci i Edukacji, który będzie podlegał dyrektorowi zarządzającemu Timi Tarni. Stanowisko znajduje się w Aasiaat i obejmuje 4 miasta oraz 8 osiedli gminy. Będziesz miał centralną odpowiedzialność za zarządzanie, działalność, jakość i rozwój w zakresie przedszkoli, szkół podstawowych i nauczania, doradztwa edukacyjnego, SFO oraz programów rekreacyjnych, rozwoju pedagogicznego oraz centrum doradztwa MISI. Otrzymasz zarówno wyraźną przestrzeń do zarządzania, jak i codzienność blisko natury, wspólnoty i odpowiedzialności.

Centralna rola kierownicza

Odniesienie do dyrektora zarządzającego Timi Tarni oraz bliska współpraca z poziomem politycznym.

Odpowiedzialność zarządcza

Odpowiedzialność zawodowa dla liderów, dyrektorów szkół i kluczowych osób zawodowych.

Obszar zawodowy

Oferty przedszkolne, szkoła podstawowa i nauczanie, doradztwo edukacyjne, SFO i programy rekreacyjne, rozwój pedagogiczny oraz centrum doradztwa MISI.

Geografia

Odpowiedzialność w czterech miastach i ośmiu wsiach gminy.

To, za co będziesz odpowiedzialny

·zarządzanie i rozwój przedszkoli, szkół podstawowych oraz nauczania z naciskiem na jakość, dobrostan, język i uczenie się

· profesjonalne i kadrowe kierowanie liderami i pracownikami w zakresie przedszkoli, szkół, doradztwa edukacyjnego, SFO oraz programów rekreacyjnych, a także centrum doradczym MISI

·odpowiedzialność za doradztwo edukacyjne, rozwój pedagogiczny oraz rozwój zawodowy Centrum Doradztwa MISI

zapewnienie zgodnego z prawem, jednolitego i terminowego wykonywania władzy oraz wysokiej jakości w rozpatrywaniu spraw i praktyce administracyjnej

·zarządzanie finansami, monitorowanie budżetu i priorytetyzacja zasobów w danym obszarze

·rozwój współpracy między placówkami opiekuńczo-wychowawczymi, szkołami, rodzinami a odpowiednimi aktorami międzysektorowymi

·polityczna obsługa poprzez kwalifikowane przedstawienia spraw, wystąpienia i kontynuację

Wyobrażamy sobie, że ty

· albo ma odpowiednie wykształcenie wyższe, albo głębokie doświadczenie praktyczne w danej dziedzinie oraz solidne doświadczenie w zarządzaniu w tej samej dziedzinie

·ma doświadczenie w organizacji zarządzanej politycznie, najlepiej w samorządzie lub sektorze publicznym

może bezpiecznie nawigować między rozwojem zawodowym, operacjami, finansami a obsługą polityczną

może prowadzić przez innych liderów i tworzyć wsparcie w organizacji w trakcie rozwoju

·pracuje w sposób zorganizowany i dostrzega zarówno całość, jak i lokalną rzeczywistość w różnych miastach i wsiach

·to zaleta, jeśli potrafisz komunikować się w grenlandzkim i duńskim, a także w angielskim

Kładziemy nacisk na

·porządek, przejrzystość i pewne zrozumienie politycznego i administracyjnego podziału ról

·ro, relacje i wiarygodność w zarządzaniu

szacunek dla grenlandzkich cnót, takich jak dotrzymywanie słowa, pomocność, odporność i wspólnota

·chęć bycia widoczną częścią codzienności i rozwoju gminy

Życie zawodowe z wielkimi przeżyciami wokół siebie

Na Grenlandii natura jest częścią codzienności. Gdy kończy się dzień pracy, czas wolny może oferować psie zaprzęgi, żeglarstwo, skuter śnieżny, wędkarstwo, wędrówki, zorzę polarną i słońce o północy.

Praktyczne

Stanowisko podlega kierownikowi zarządzającemu Timi Tarni i wchodzi w skład grupy kierowniczej zarządzania.

·Wynagrodzenie na stanowisku kierownika 3 zgodnie z umową między Samorządem Grenlandii a gminami.

Czy chcesz włączyć się w tworzenie jakości, spójności i kierunku w obszarze dzieci i edukacji w gminie Qeqertalik?

To jest więc stanowisko kierownicze z odpowiedzialnością, perspektywą i doświadczeniami.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę niezbędnego zaświadczenia od Policji.

Mieszkanie:

Na stanowisku można wskazać mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, a także opłaty za media zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownikom mającym prawo do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne zgodnie z obowiązującymi przepisami. Mieszkanie służbowe należy opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Aplikacja:

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową ani pocztową.

Złóż aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Aplikuj na to stanowisko”. Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, skontaktuj się z dyrektorem gminy Alidą C. Rafaelsen pod numerem telefonu +299-387002 lub na adres e-mail alra@qeqertalik.gl.

Termin składania wniosków: 25 lipca 2026. Rozpoczęcie pracy 1 września 2026 lub według uzgodnienia.

Jeśli masz problemy z przesyłaniem plików, skontaktuj się z działem HR pod adresem hr@qeqertalik.gl.

Czekamy na otrzymanie twojej aplikacji.

Termin składania wniosków: 25 lipca 2026

Aplikuj na to stanowisko