Kierownik ds. Planowania i Obszarów

Kierownik ds. Planowania i Obszaru

Centralne stanowisko kierownika wydziału w Gminie Qeqertalik

Czy chcesz stanąć na czele planowania i rozwoju terenów w gminie Qeqertalik?

Szukamy kierownika działu Planowania i Obszarów na centralne stanowisko kierownicze z bezpośrednim raportowaniem do dyrektora zarządzającego ds. Techniki i Środowiska - Inoqarfik. Stanowisko obejmuje 4 miasta i 8 wsi gminy. Będziesz odpowiedzialny za planowanie przestrzenne, plany lokalne, projekty rozwojowe oraz zarządzanie gruntami gminnymi. Musisz zapewnić, że rozwój miast i wsi odbywa się na podstawie fachowej, zgodnej z prawem i długoterminowej.

Rola kierownika działu

Odniesienie do kierownika administracji i bliska współpraca z poziomem politycznym.

Odpowiedzialność zarządcza

Zarządzanie pracownikami i koordynacja zawodowa zadań planistycznych i przestrzennych.

Obszar zawodowy

Planowanie fizyczne, plany lokalne, przydział terenów i projekty rozwojowe.

Geografia

Odpowiedzialność w obrębie czterech miast i ośmiu wsi gminy.

To, za co będziesz odpowiedzialny

·zarządzanie i rozwój obszaru planowania i zagospodarowania przestrzennego z odpowiedzialnością za jakość merytoryczną, priorytety, finanse i zadania organów administracji publicznej

·planowanie przestrzenne, plany gminne i lokalne oraz projekty rozwojowe w miastach i wsiach

·przydział gruntów, rejestracja i nadzór nad wykorzystaniem gruntów komunalnych

zapewnienie terminowego i zgodnego z prawem rozpatrywania spraw oraz jasnych decyzji i podstaw do podejmowania decyzji

·polityczna obsługa poprzez kwalifikowane przedstawienia spraw, wystąpienia, wkłady budżetowe i systematyczne monitorowanie

Wyobrażamy sobie, że ty

·ma odpowiednie doświadczenie zawodowe i kierownicze w zakresie planowania przestrzennego, zarządzania gruntami, geodezji, budownictwa lub pokrewnej dziedziny

·ma doświadczenie w procesach planistycznych, pracy z organami administracyjnymi oraz w zarządzaniu złożonymi sprawami z wieloma interesami

może przekształcać cele polityczne i lokalne potrzeby w trwałe plany i jasne podstawy do podejmowania decyzji

·ma zrozumienie dla zarządzania obszarem, legislacji, konsultacji oraz współpracy z obywatelami, przedsiębiorstwami i władzami

·pracuje w sposób zorganizowany i dostrzega zarówno całość, jak i lokalną rzeczywistość w różnych miastach i wsiach

·to zaleta, jeśli potrafisz komunikować się w grenlandzkim i duńskim, a także w angielskim

Kładziemy nacisk na

·porządność, jasność i pewne poczucie podziału ról politycznych i administracyjnych

·fachowa staranność, dialog i konsekwentne sprawowanie władzy

szacunek dla grenlandzkich cnót, takich jak dotrzymywanie słowa, pomocność, odporność i wspólnota

·chęć bycia widoczną częścią codzienności i rozwoju gminy

Życie zawodowe z wielkimi doświadczeniami wokół siebie

Na Grenlandii natura jest częścią codzienności. Gdy dzień pracy się kończy, czas wolny może oferować psie zaprzęgi, żeglarstwo, skutery śnieżne, wędkarstwo, wędrówki, zorzę polarną i słońce o północy.

Praktyczne

Stanowisko podlega kierownikowi zarządzającemu ds. Techniki i Środowiska - Inoqarfik.

Miejscem pracy jest Aasiaat, ale odpowiedzialność obejmuje całą gminę.

Należy spodziewać się aktywności podróżniczej w gminie w razie potrzeby.

Wynagrodzenie na stanowisku kierownika 3 zgodnie z umową szefowską między Samorządem a gminami.

Czy chcesz wziąć udział w tworzeniu jasnych ram i długoterminowego rozwoju miast i wsi gminy?

To jest zatem stanowisko kierownika działu z odpowiedzialnością, perspektywą i doświadczeniami.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia od Policji.

Mieszkanie:

Do stanowiska można przydzielić mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, a także opłaty za media zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat za media itp., prosimy o zapoznanie się z informacjami na stronie: www.ini@ini.gl.

Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownikom uprawnionym do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które będzie pobierany podatek dochodowy od świadczeń w zgodzie z obowiązującym prawem.

Mieszkanie służbowe należy opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Aplikacja:

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową ani pocztową.

Prześlij aplikację, CV i odpowiednie załączniki, klikając „Aplikuj na to stanowisko”. Pytania można kierować do Dyrektora Gminy Alidy C. Rafaelsen, +299 387002, alra@qeqertalik.gl.

Termin składania wniosków upływa 25 lipca 2026 roku, z zatrudnieniem od 1 września 2026 roku lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Termin składania wniosków: 25 lipca 2026

Aplikuj na to stanowisko