Doradca społeczny dla dzieci i młodzieży

Stanowisko doradcy społecznego dla dzieci i młodzieży w Wydziale Rodzinnym w Ilulissat. Zatrudnienie planowane na 1 sierpnia 2026 roku lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Główne zadania robocze są następujące:

·Praca nad sprawami dziecięcymi na podstawie obowiązującego prawa o wsparciu dla dzieci.

·Opracowanie notatek sprawowych.

Zbieranie informacji w związku z sprawami.

·Zarządzanie powiadomieniami dotyczącymi dzieci.

·Rozpatrywanie spraw dotyczących wsparcia dla dzieci i rodzin.

·Badania socjologiczne.

Rozmowy z dziećmi oraz współpraca i rozmowy z rodzicami posiadającymi władzę rodzicielską.

·Opracowanie planów działania.

·Zajmowanie się pilnymi sprawami dziecięcymi.

Koordynacja spraw, w tym skierowania, planowanie kontaktów między dziećmi a rodzicami w związku z umieszczeniem poza domem, rozpoczęcie spraw dotyczących rad rodzinnych, prowadzenie spraw dotyczących umieszczeń, zmiany miejsca umieszczenia oraz zwrot dzieci.

·Obsługa różnych typów wniosków.

·Ocena spraw.

·Coroczna kontrola dzieci i młodzieży umieszczonych poza domem.

·Rozpatrywanie spraw z uwzględnieniem odpowiedzialności organów gminnych.

·Współpraca interdyscyplinarna w odniesieniu do spraw oraz uczestnictwo w spotkaniach w celu zapewnienia jednolitego rozpatrywania spraw na co dzień.

Współpraca z kolegami w zakresie obsługi spraw, dyskusji fachowych oraz organizacji spotkań dotyczących konsultacji.

·Opracowanie materiałów do posiedzenia komisji.

·Ważne zadania związane z raportowaniem poza organizacją.

·Wspierać działalność działu oraz inne zadania zgodnie z umową, w współpracy z kolegami i kierownictwem, z szacunkiem i ukierunkowaną współpracą.

Pożądany profil:

·Wykształcenie jako doradca społeczny lub podobne odpowiednie wykształcenie w dziedzinie pracy socjalnej.

·Zainteresowanie i chęć do rozwoju kompetencji w tej dziedzinie.

Doświadczenie w prowadzeniu spraw dotyczących dzieci, w tym udokumentowane doświadczenie w pracy w ramach ustawy o wsparciu dla dzieci i młodzieży.

·Umiejętność współpracy z kolegami i kierownictwem.

·Umiejętność pracy zgodnie z organizacyjnymi i zarządczymi wytycznymi jako pracownik socjalny.

·Wzór do naśladowania z dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi w stosunku do klientów.

·Mentalnie silny i zdolny do radzenia sobie z konfliktami.

·Może pracować zgodnie z priorytetami, jest rzetelny i odpowiedzialny.

·Stabilny i dokładny.

·Mówi i pisze zarówno po grenlandzku, jak i po duńsku.

·Zdolność do słuchania, bycia otwartym i chętnym do współpracy.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia są zgodne z obowiązującymi układami zbiorowymi między gminą a organizacjami uprawnionymi do negocjacji.

Udostępniono mieszkanie służbowe.

Przy zatrudnieniu wymagane jest przedstawienie zadowalającego zaświadczenia o niekaralności oraz zaświadczenia o niekaralności w związku z dziećmi. Muszą być one podpisane i zatwierdzone przez kandydata, po czym pracodawca uzyska je od Policji Krajowej.

Dalsze informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z kierownikiem działu Johansine Rosbach, pod numerem telefonu 38 55 86 lub za pośrednictwem e-maila: jor@avannaata.gl

Aplikacja jest wysyłana przez stronę internetową Gminy Avannaata.

Termin składania wniosków: 26 lipca 2026

Aplikuj na to stanowisko