AC-specjaliści ds. koordynacji politycznej i zarządzania spółkami w rękach samorządu

Czy motywuje Cię praca blisko procesów podejmowania decyzji politycznych i czy masz dobre umiejętności w zakresie procesów, koordynacji i współpracy? Departament Zarządzania w Kancelarii Przewodniczącego poszukuje 1 lub 2 zaangażowanych pracowników AC lub specjalnych konsultantów, skoncentrowanych na koordynacji, postępie i realizacji wysoko priorytetowych spraw politycznych oraz zarządzaniu własnością spółek należących do samorządu.

Departament Przewodniczącego

Departament Przewodniczącego ma centralne funkcje koordynacyjne i kierownicze, aby zapewnić Przewodniczącemu Rządu najlepsze możliwe podstawy do zapewnienia współpracy w Rządzie, administracji centralnej i społeczeństwie. Departament Przewodniczącego jest zorganizowany w kilka działów, gdzie nowo utworzony Dział Rządzenia jest zakotwiczony w Sekretariacie Zarządzania. Jest to połączenie dwóch znanych jednostek w Departamencie Przewodniczącego: Biura Koordynacji Rządu i Sekretariatu Zarządu.

O stanowisku

Departament Rządzenia koncentruje się na zapewnieniu koordynacji, postępu i realizacji wysoko priorytetowych spraw politycznych oraz innych większych projektów i procesów o politycznym charakterze, które przebiegają w całej organizacji. Departament zapewnia również, że Naalakkersuisut może sprawować swoje właścicielskie prawa nad spółkami należącymi do samorządu. Ponadto departament przyczynia się do rozwoju polityki międzysektorowej. Przy odpowiednich kwalifikacjach pracownik odegra kluczową rolę w wspieraniu i obsłudze szefa departamentu w Departamencie Przewodniczącego w pracy nad priorytetowymi sprawami i procesami. Przy odpowiednich kwalifikacjach pracownik odegra kluczową rolę w wspieraniu i obsłudze szefa departamentu w Departamencie Przewodniczącego w pracy nad priorytetowymi sprawami i procesami.

W Departamencie Rządzenia brakuje nam pracowników AC/specjalistów do częściowego utrzymania dynamicznego i strategicznego przeglądu bieżącej pracy Naalakkersuisut, a także do pracy nad własnością spółek należących do samorządu.

• Twoje zadania będą m.in.:
• Zajmować się zadaniami związanymi z koordynacją spraw międzyresortowych w Naalakkersuisut.
• Współpracować z innymi departamentami w zakresie wkładu w realizację politycznych agend Naalakkersuisut, w tym umowy koalicyjnej.
• Wspierać pracę nad porozumieniami politycznymi.
• Opracować projekt odpowiedzi na konsultacje.
• Opracowywanie analiz, informacji, prezentacji, sprawozdań itp. dotyczących spółek należących do samorządu.
• Wdrażanie i utrzymywanie dokumentu zarządzającego dla spółek należących do samorządu.
• Koordynować spotkania, seminaria i inną dialog na temat samorządowych spółek między spółkami a Naalakkersuisut.

Staniesz się częścią małego biura z dużą współpracą z resztą Departamentu Przewodniczącego oraz innymi departamentami w administracji centralnej.

O tobie

Szukamy Ciebie, kto ma zrozumienie polityczne, potrafi spojrzeć ponad politycznymi agendami i przekształcić to w przegląd i plany, które wspierają pracę i cele Naalakkersuisut.

• Konkretnie wyobrażamy sobie, że ty:
• Posiada odpowiednie wykształcenie akademickie
• Ma doświadczenia z politycznie zarządzanej organizacji.
• Posiada dobrą znajomość centralnej administracji rządu.
• Ma silne umiejętności analityczne i dobrą znajomość procesów.
• Ma dobre umiejętności formułowania, w tym talent do komunikacji politycznej.
• Skupia się na silnej zawodowej wspólnocie pracy z zaufaniem i wysokimi ambicjami.
• Jest graczem zespołowym, który jest proaktywny i ma konstruktywne podejście do współpracy i relacji.

Dodatkowe informacje

Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, możesz skontaktować się z Nivi Birch pod numerem telefonu 34 51 56 i na maila NVBI@nanoq.gl lub z dyrektorem Simigaq Brobergiem pod numerem telefonu 34 51 44 i na maila SBRO@nanoq.gl.

Aplikacja

Twoja aplikacja powinna zawierać CV oraz odpowiednie dokumenty egzaminacyjne. Termin składania wniosków upływa 24 marca 2026 roku.

Chętnie widzimy przystąpienie jak najszybciej po bliższym uzgodnieniu.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanych z przyjęciem i rozwiązaniem umowy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie rozpoczęcia pracy umową/porozumieniem między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Nie przyznaje się mieszkania służbowego do tej posady. Jeżeli kandydat już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przyznanego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.