Nauczyciel na najwyższym etapie jako zastępstwo macierzyńskie

W przedmiotach:

Duński

Angielski

Atuarfik Hans Lynge znajduje się na końcu miasta Nuuk, w Qinngorput. Szkoła położona jest w pięknej okolicy przyrody z górami, wodospadami i jeziorami. Atuarfik Hans Lynge to nowoczesna szkoła, która została otwarta na początku roku szkolnego 2011. Szkoła dysponuje wszystkimi salami lekcyjnymi oraz nowoczesnym wyposażeniem i sprzętem IT, takim jak iPady i Apple TV.

Szkoła ma klasy 1-10, które prowadzone są w 2 i 3 oddziałach. Obecnie jest 497 uczniów i 45 nauczycieli.

Jest dobrze funkcjonujący personel, pozytywna i oparta na dialogu współpraca szkoły z domem, wyraźne i widoczne kierownictwo oraz dobre relacje współpracy z rodzicami na co dzień.

Oczekujemy, że ty:

·Jest nauczycielem z wykształceniem seminarialnym

·Jesteś dobrym liderem w klasie z odpornością.

·Jest pozytywny, zaangażowany, odpowiedzialny i inicjujący

Jest otwarty i lojalny oraz dobry w nawiązywaniu dobrych relacji, które podniosą kompetencje uczniów oraz wymiar społeczny.

·Uczestniczy w pozytywnej współpracy z kolegami, kierownictwem i rodzicami w równoprawnej relacji i z szacunkiem dla siebie nawzajem

·Widzieć możliwości zamiast ograniczeń

·Jest zmotywowany do uczestnictwa w elastycznym i nastawionym na rozwój środowisku szkolnym

·Brać udział w i przyczyniać się do dalszego rozwoju współpracy zespołowej w szkole podzielonej na etapy

·Ma doświadczenie i wiedzę w nauczaniu z użyciem iPada

Podwójna znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest atutem, ale nie jest wymagana.

Oferujemy ci:

·Rozwojowe środowisko szkolne z możliwością osobistego i zawodowego rozwoju

·Interesujące stanowisko w systemie edukacji, gdzie rozwój pedagogiczny jest na pierwszym miejscu zgodnie z obowiązującą ustawą o szkołach publicznych oraz w gminie, w której obszar szkolnictwa ma wysoką priorytet polityczny.

·Dobre wsparcie jako nowy nauczyciel w szkole

·Dobrzy koledzy w inspirującej współpracy zespołowej

·Dobre możliwości wpływania na kształtowanie i organizowanie zadań

Zaświadczenie o niekaralności i o nieposzlakowanej opinii dziecka:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie dzieci. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszam do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Dyrektor szkoły Ane Marie Lynge Møller, tel. +299 36 64 51 lub e-mail: anmm@sermersooq.gl lub do:

Zastępca dyrektora szkoły Mette Frederiksen, tel. +299 36 64 53 lub e-mail: mfre@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 179-26, wraz z załączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 11 marca 2026