To stanowisko wygasło
Nie przyjmujemy już aplikacji. Zobacz podobne dostępne stanowiska poniżej.
Szukamy dwóch zaangażowanych doradców rodzinnych lub mentorów społeczno-pedagogicznych, aby wzmocnić kompetencje rodzin i dobrostan dzieci. Zadania obejmują rodzinne programy w domu, wsparcie dla rodziców i współpracę z partnerami. Wymagana jest odpowiednia edukacja, doświadczenie w pracy z rodzinami i silne umiejętności interpersonalne.
O nas:
Centrum Doradztwa i Terapii Rodzinnej działa na rzecz wzmocnienia dobrostanu i rozwoju dzieci, młodzieży oraz ich rodzin poprzez doradztwo, terapię rodzinną i ukierunkowane, wspierające działania. Jesteśmy silnym merytorycznie centrum, które koncentruje się na wczesnej interwencji, współpracy interdyscyplinarnej oraz całościowych rozwiązaniach.
O stanowisku:
Szukamy dwóch zaangażowanych doradców rodzinnych lub mentorów pedagogiki społecznej, którzy pragną wprowadzać zmiany w życiu rodzin potrzebujących wsparcia. Jako doradca rodzinny lub mentor pedagogiki społecznej staniesz się kluczową częścią pracy działu, który zajmuje się rozwijaniem i wdrażaniem działań wzmacniających kompetencje rodzin oraz wspierających dobrostan dzieci.
Twoje zadania będą między innymi:
·Przeprowadzenie domowych programów rodzinnych
·Pracować na podstawie planów działania i celów ustalonych przez odpowiedzialny organ.
·Wspierać i doradzać rodzicom w zakresie struktury codziennego życia, relacji, roli rodzica i strategii wychowawczych
·Dokumentować wysiłki i przyczyniać się do ocen zawodowych
·Wchodzić w bliską współpracę z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi
Oczekujemy, że będziesz:
·Ma odpowiednie wykształcenie w zakresie pracy socjalnej (np. pedagog, doradca, terapeuta lub podobne)
·Ma doświadczenie w pracy z rodzinami lub w działaniach wspierających
·Może pracować w sposób całościowy, zorganizowany i samodzielny
·Jest silny w pracy z relacjami i potrafi budować zaufanie w zagrożonych rodzinach
·Jest silny w interdyscyplinarnej współpracy
·Ma dobre umiejętności pisemnej i ustnej komunikacji w języku grenlandzkim
·Czuje się dobrze w dynamicznym codziennym życiu z zarówno zaplanowanymi, jak i pilnymi zadaniami
·Jest mentalnie i fizycznie odporny i potrafi zachować spokój oraz profesjonalizm w zabieganym codziennym życiu, które charakteryzuje się różnorodnymi i czasami złożonymi sytuacjami.
Podwójny język w grenlandzkim i duńskim jest zaletą, ale nie jest wymogiem.
Oferujemy:
Środowisko zawodowe z zaangażowanymi kolegami i współpracą międzydziedzinową
Możliwości rozwoju kompetencji
Praca, która ma sens, w której naprawdę zmieniasz życie dzieci i rodzin.
Dobre warunki do sparingu, rozwoju zawodowego i superwizji
Zaświadczenie o niekaralności i o nieposzlakowanej opinii dziecka:
To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dla dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.
Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowanego w Policji.
Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:
Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową pomiędzy Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia pomiędzy Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.
Zatrudnienie będzie miało miejsce z 3-miesięcznym okresem próbnym.
Mieszkanie:
Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.
Dalsze informacje można uzyskać pod:
Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszam do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań.
Kierownik działu Janusiya Makendrarajah, tel. +299 55 06 16 lub e-mail: jmak@sermersooq.gl lub do:
Kierownik działu Maliina Junge Jørgensen, tel. +299 36 80 53 lub e-mail: mjuj@sermersooq.gl
Aplikacja:
Aplikacja oznaczona numerem pracy 144-26, wraz z załączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.
Jak aplikować:
Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.
Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie za pośrednictwem ogłoszenia o pracę.
Termin składania wniosków: 3 marca 2026
Aplikuj na to stanowisko
Jak przebiega aplikacja
-
1
Utwórz darmowy profil
Zarejestruj się jako kandydat w mniej niż minutę.
-
2
Potwierdź swój adres e-mail
Szybkie potwierdzenie sprawia, że aplikacje są wiarygodne.
-
3
Aplikuj jednym kliknięciem
Wykorzystaj swoje CV do wszystkich ofert pracy na HireMe.
-
4
Czekaj na kontakt
Pracodawca skontaktuje się, jeśli będziesz odpowiedni.
Lokalizacja biura
Kuussuaq 2, 3900, GL
2 Doradców rodzinnych / Mentorów społeczno-pedagogicznych
Kommuneqarfik Sermersooq
Do uzgodnienia