HireMe

To stanowisko wygasło

Nie przyjmujemy już aplikacji. Zobacz podobne dostępne stanowiska poniżej.

Kommuneqarfik Sermersooq
Pedagog Grenlandia

2 Doradców rodzinnych / Mentorów społeczno-pedagogicznych

Kommuneqarfik Sermersooq

Do uzgodnienia Pełny etat Na miejscu Termin: 03 mar 2023

Szukamy dwóch zaangażowanych doradców rodzinnych lub mentorów społeczno-pedagogicznych, aby wzmocnić kompetencje rodzin i dobrostan dzieci. Zadania obejmują rodzinne programy w domu, wsparcie dla rodziców i współpracę z partnerami. Wymagana jest odpowiednia edukacja, doświadczenie w pracy z rodzinami i silne umiejętności interpersonalne.

O nas:

Centrum Doradztwa i Terapii Rodzinnej działa na rzecz wzmocnienia dobrostanu i rozwoju dzieci, młodzieży oraz ich rodzin poprzez doradztwo, terapię rodzinną i ukierunkowane, wspierające działania. Jesteśmy silnym merytorycznie centrum, które koncentruje się na wczesnej interwencji, współpracy interdyscyplinarnej oraz całościowych rozwiązaniach.

O stanowisku:

Szukamy dwóch zaangażowanych doradców rodzinnych lub mentorów pedagogiki społecznej, którzy pragną wprowadzać zmiany w życiu rodzin potrzebujących wsparcia. Jako doradca rodzinny lub mentor pedagogiki społecznej staniesz się kluczową częścią pracy działu, który zajmuje się rozwijaniem i wdrażaniem działań wzmacniających kompetencje rodzin oraz wspierających dobrostan dzieci.

Twoje zadania będą między innymi:

·Przeprowadzenie domowych programów rodzinnych

·Pracować na podstawie planów działania i celów ustalonych przez odpowiedzialny organ.

·Wspierać i doradzać rodzicom w zakresie struktury codziennego życia, relacji, roli rodzica i strategii wychowawczych

·Dokumentować wysiłki i przyczyniać się do ocen zawodowych

·Wchodzić w bliską współpracę z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi

Oczekujemy, że będziesz:

·Ma odpowiednie wykształcenie w zakresie pracy socjalnej (np. pedagog, doradca, terapeuta lub podobne)

·Ma doświadczenie w pracy z rodzinami lub w działaniach wspierających

·Może pracować w sposób całościowy, zorganizowany i samodzielny

·Jest silny w pracy z relacjami i potrafi budować zaufanie w zagrożonych rodzinach

·Jest silny w interdyscyplinarnej współpracy

·Ma dobre umiejętności pisemnej i ustnej komunikacji w języku grenlandzkim

·Czuje się dobrze w dynamicznym codziennym życiu z zarówno zaplanowanymi, jak i pilnymi zadaniami

·Jest mentalnie i fizycznie odporny i potrafi zachować spokój oraz profesjonalizm w zabieganym codziennym życiu, które charakteryzuje się różnorodnymi i czasami złożonymi sytuacjami.

Podwójny język w grenlandzkim i duńskim jest zaletą, ale nie jest wymogiem.

Oferujemy:

Środowisko zawodowe z zaangażowanymi kolegami i współpracą międzydziedzinową

Możliwości rozwoju kompetencji

Praca, która ma sens, w której naprawdę zmieniasz życie dzieci i rodzin.

Dobre warunki do sparingu, rozwoju zawodowego i superwizji

Zaświadczenie o niekaralności i o nieposzlakowanej opinii dziecka:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dla dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowanego w Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową pomiędzy Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia pomiędzy Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie będzie miało miejsce z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszam do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań.

Kierownik działu Janusiya Makendrarajah, tel. +299 55 06 16 lub e-mail: jmak@sermersooq.gl lub do:

Kierownik działu Maliina Junge Jørgensen, tel. +299 36 80 53 lub e-mail: mjuj@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 144-26, wraz z załączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie za pośrednictwem ogłoszenia o pracę.

Termin składania wniosków: 3 marca 2026

Aplikuj na to stanowisko

Jak przebiega aplikacja

  1. 1

    Utwórz darmowy profil

    Zarejestruj się jako kandydat w mniej niż minutę.

  2. 2

    Potwierdź swój adres e-mail

    Szybkie potwierdzenie sprawia, że aplikacje są wiarygodne.

  3. 3

    Aplikuj jednym kliknięciem

    Wykorzystaj swoje CV do wszystkich ofert pracy na HireMe.

  4. 4

    Czekaj na kontakt

    Pracodawca skontaktuje się, jeśli będziesz odpowiedni.

Lokalizacja biura

Kuussuaq 2, 3900, GL

Gotowy do aplikacji?

Kommuneqarfik Sermersooq

2 Doradców rodzinnych / Mentorów społeczno-pedagogicznych

Kommuneqarfik Sermersooq

Do uzgodnienia

Zgłoś tę pracę