Barselsvikar til Aflastningen i Kammagiit

Barselsvikar søges til Aflastningen Kammagiit, ansættelse pr. 15. december 2025 eller efter aftale.

I Aflastningstilbuddet, er målgruppen voksne (18+) med en fysisk-/ og eller psykisk funktionsnedsættelse, det vil sige at brugerne har forskellige diagnoser som eksempelvis; autisme, ADHD, mental retardering, skizofreni, angst, mm. Kammagiit består af tre afdelinger. Et Aflastningstilbud samt to aktivitets – og samværstilbud; handicap - og psykiatriafdelingen.

Vi leder efter en fuldtidsmedarbejder til vores handicapafdeling. Denne afdeling har åbent i dagtimerne og der er lukket i weekender samt på helligdage.

Som medarbejder ved aktivitets- og samværstilbud Kammagiit skal du i samarbejde med brugeren, pårørende og de øvrige medarbejdere være med til at sikre at borgeren har retningslinjer i hverdagen, hvor vedkommende oplever tryghed og faste rammer, ud fra deres individuelle handleplaner som du løbende skal være med til at vurdere i samarbejde med brugeren.

Der arbejdes blandt andet med:

·Bo træning, som rengøring, vasketøj, madlavning m.m.

·Støtte til beskæftigelse

·At kunne indgå i et socialt samvær

·Individuel undervisning af borgere

·Træning i form af motion og svømning og forskellige aktiviteter

·Der laves aktiviteter efter brugernes interesser og udviklingsstadier

Vi forventer at du:

·Har en uddannelse inden for det socialfaglige område

·Har lyst til og brænder for at være med til at gøre forskel for vores brugere

·Er engageret og har et sundt og positivt livssyn

·Kan arbejde selvstændigt og er fleksibel

·Er igangsættende og har humoristisk sans

·Kan indgå i en lille gruppe, hvor det at samarbejde er vigtigst

Vi lægger desuden vægt på:

·At du gerne har erfaring i at arbejde med mennesker med fysisk – og eller psykisk funktionsnedsættelse

·At du har erfaring med at udarbejde udviklingsplaner og statusrapporter

·At du bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaver

• Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

·Et job i en organisation, hvor der er mulighed at have indflydelse og som er i konstant udvikling og forandring, til fordel for borgernes bedste

·Et job hvor der er mulighed for indflydelse og sætte sit eget præg på opgaverne

·Og sidst men ikke mindst en flok glade og imødekommende brugere, der glæder sig til at byde dig velkommen

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 47

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Afdelingsleder Signe Petersen, tlf. +299 48 23 31 eller e-mail: spet@sermersooq.gl eller til: Driftsleder Malina Andersen, e-mail: mlna@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 1113-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.